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大众网记者 范鸿艳 青岛报道 发展是第一要务，人才是第一资源。今年以来，城阳区人社局深入贯彻落实全区“深化作风能力优化营商环境”专项行动会议精神，紧密联系工作实际，周密组织实施，积极推动就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作有序开展，有效优化提升营商环境。

日前，为抢抓高校学子寒假返青和春季用人需求旺盛的关键窗口期，城阳区人社局在全市率先启动“春风行动就业援助月”现场招聘活动，送上招聘岗位2000余个。定期汇总发布企业招聘信息，详细介绍企业用工要求、薪资待遇、岗位职责、联系方式等信息，积极充当企业和求职者之间的沟通桥梁。

举办“聚城阳赢未来”名校优生城阳行青年人才招引活动，组织近百名来自全国重点高校的青年学子相聚城阳，了解城阳的发展历程和高端人才园区的建设情况。活动现场还设置了20余家辖区重点引才单位展位，向青年学子推荐优质引才岗位。整场活动通过全程直播的方式共吸引超过20万人次观看，有效提升了活动的影响力，显著放大了活动宣传效果。

大力加强人才服务保障，树立人才服务无小事理念，不断做实做细各项人才服务，在全区14家承办单位设立人才服务专员。一季度受理山东省“惠才卡”5张，办理人才引进落户96人次，提供代办帮办服务260人次，有效提升人才服务对象的获得感和满意度。

政策宣讲进园区，人社服务零距离。城阳区人社局改变等企业上门的服务方式，主动送政策进企业。积极组织业务骨干走进各个园区，面对面开展就业人才政策宣讲活动，现场介绍用人单位吸纳就业社保补贴政策、创业担保贷款政策、技能人才引进政策等，点对点解答企业疑惑，帮助企业“零距离”深入了解人社政策。 下一步，城阳区人社局将始终立足自身区位优势，进一步加大人才引进力度，打通服务企业、服务群众的“最后一公里”，积极发挥企业和人才之间的桥梁作用，开展更多形式多样的招聘活动，不断为城阳区“纳”才、“留”才，为奋力打造湾区都市活力城阳贡献人社力量。